X

Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

BIP
Rozmiar tekstu
Kontrast

IV P 126/18 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Krośnie z 2018-10-30

V Pa 47/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Słupsku

Data orzeczenia: 27 września 2013

Data publikacji: 14 stycznia 2014

Poziom podobieństwa: 46%

Wspólna treść

umowa o prace, nowy regulamin wynagradzania, pracownik, pracodawca, wynagrodzenie, przyczyna wypowiedzenia, warunek płacy, wejście w życie regulaminu
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy
  • Ważne frazy
    • warunek pracy i płacy, umowa o prace, nowy regulamin wynagradzania, pracownik, wypowiedzenie warunków pracy, pracodawca, wynagrodzenie, praca bez wypowiedzenia, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wiadomości pracowników, warunek płacy, okres wypowiedzenia, kwiecień i maj, wejście w życie regulaminu, przepis kodeksu pracy, wprowadzenie nowych zasad wynagradzania, wypowiedzenie umowy o prace, warunek wynagradzania, pierwsza instancja
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Barbara Filipczak
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Krośnie
Osoba, która wytworzyła informację:  Mariusz Szwast,  Adam Kociuba ,  Aneta Munia – Skrzęta
Data wytworzenia informacji: