Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Krośnie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

alkohol na terenie, teren zakładu pracy, spotkanie, regulamin pracy, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, regulamin, spożywanie alkoholu na terenie, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pożegnanie, rozwiązanie z powódką umowy, zgoda dyrektora, godzina pracy, poczęstunek, składanie oświadczenia, nieobecność dyrektora, wychowanie w trzeźwości, rażące niedbalstwo, oświadczenie o rozwiązania

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, zgoda na rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, plan prac, pracodawca, pielęgniarka oddziałowa, pielęgniarz, okres wypowiedzenia, brak kadrowy, pracownik, porozumienie stron z powodu, prośba o rozwiązanie umowy, praca personelu medycznego, podstawowy obowiązek pracowniczy, zagrożenie dla interesów pracodawcy, akt osobowy, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, dyżur

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

teren zakładu pracy, zawiniątko, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, narkotyk, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, grupa interwencyjna, regulamin, miejsce prac, związek zawodowy, pracownik ochrony, posiadanie, stan ciężki, strażnik, powodów umów, regulamin pracy strony, kserokopia notatki, gram marihuany, zarząd związków, zawartość, umowa o prace

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

alkohol, praca bez wypowiedzenia, pójście do pracy, praca w stali, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, akt osobowy powodów, choroba alkoholowa, pracodawca, rażące niedbalstwo, rozwiązanie umowy o prace, psychoza alkoholowa, stan upojenia alkoholowego prostego, przenośnik, teren zakładu pracy, praca w dzień, wina pracownika, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, pozwany pracodawca

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

alkohol, eliminacja alkoholu, praca w stali, wydychane powietrze, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zawartość alkoholu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, alkohol w organizmie, trzeźwość, pracownik, pracodawca, badanie, stan po spożyciu alkoholu, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, praca bez wypowiedzenia, toksykolog, syrop, wzorcowanie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pozwany, rażące niedbalstwo, praca za porozumieniem stron, ciężkie naruszenie, pracownik, pracodawca, zachowanie pracownicy, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność powoda w pracy, stopień winy pracownika, znaczny stopień winy, badanie lekarskie, wina umyślna, interes pracodawcy, powrót do pracy, praca w trybie, przyczyna nieobecności, niestawiennictwo w pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

środek działający podobnie, nastawniczy, substancja psychoaktywna, ciężkie naruszenie, alkohol, stan po użyciu środka, praca bez wypowiedzenia, trzeźwość, regulamin pracy, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, organizm substancji, komenda miejska policji, teren zakładu pracy, nastawnia, obecność w organizmie, stężenie, pracownik, regulamin, test

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

alkohol, zawartość alkoholu, spożywanie alkoholu, ciężkie naruszenie, pracownik, wychowanie w trzeźwości, stan po użyciu alkoholu, wydychane powietrze, praca w stali, pracodawca, ustawa o wychowaniu, rozwiązanie umowy, badanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, interes pracodawcy, stan nietrzeźwości, dyspozytor, regulamin pracy, praca bez wypowiedzenia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, ciężkie naruszenie, praca w dzień, alkohol, praca w trybie, lipiec, praca bez usprawiedliwienia, przyczyna rozwiązania umowy, elektromonter sieci napowietrznych, pracodawca, skierowanie na badania kontrolne, akt osobowy, notatka służbowa, wypowiedzenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna nieobecności w pracy, lekarz medycyny pracy, wina pracownika, spożycie alkoholu

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, stosunki pracy, praca za porozumieniem stron, kodeks pracy, dyrektor, porozumienie w sprawie rozwiązania, pozwany, moc porozumienia stron, podstawowy obowiązek pracowniczy, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie, zgoda, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, regulamin, dział kadr, sprostowanie świadectwa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

alkohol, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, badanie stanu trzeźwości, ciężkie naruszenie, wpływ alkoholu, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, badań krew, trzeźwość pracowników, stan po użyciu alkoholu, pracodawca, kodeks pracy, przyczyna rozwiązania umowy, praca w stali, policja, woń alkoholu, policjant, badanie na zawartość alkoholu, chwiejny krok

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

układ pneumatyczny, sprężarka, pracodawca, regulamin pracy, teren zakładu pracy, nowy kół, kradzież, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, łącznik, przewód, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, mienie pracodawcy, wyrok karny, próba wyniesienia, regulamin, postaci nowe, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie z powodami, teren oddziałów

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

alkohol, pracodawca, pracownik, przychodni medycyny, trzeźwość, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wykonanie badania, stan po użyciu alkoholu, praca w stali, kierownik przychodni, zakład prac, lekarka, zachowanie powodów, interes pracodawcy, podjęcie szkolenia, alkohol i agresywne zachowanie, praca w siedzibie zakładu

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

spotkanie, koparka, zachowanie powodów, awaria, pracownik, nóż, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, kierownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, współpracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, alkohol, stół, symboliczne ilości, rozwiązanie z powodem umowy, teren zakładu pracy, przywrócenie powoda do pracy, pracodawca, pozwany

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

alkohol, praca w stali, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, instrukcje stanowiskowe, trzeźwość, regulamin pracy, pracodawca, alkomat, stan nietrzeźwości, zawartość alkoholu, kierowca, protokół badania, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, stan po spożyciu alkoholu, wykonanie badania, regulamin, pozwany pracodawca

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, złość, pracodawca, pracownik, praca w trybie, prezes, utrata zaufania, rażące niedbalstwo, stosunek pracy bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, rozwiązanie z powodami, interes pracodawcy, rozwiązanie stosunków pracy, popełniany błąd, rozmowa, praca za porozumieniem stron, telefon

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

alkohol, alkometr, badanie, stan po spożyciu alkoholu, sztuczna szczęka, płyn, zawartość alkoholu, alkohol w organizmie, komisja pojednawcza, regulamin pracy, spożywanie alkoholu, praca w stali, zapach alkoholu, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, powietrze na poziomie, umowa o prace, pomiar, pracownik ochrony

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, zeznanie wspólnika, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, praca w trybie, oświadczenie, ferie, fotografia, kompresor, pozwany, praca za porozumieniem stron, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozmowa z powodem, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik, nowa huta w krakowie, umowa za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy za porozumieniem

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

alkohol, praca w stali, alkohol w miejscu, pracodawca, stanowisko operatora maszyny, przyczyna rozwiązania, spożywanie alkoholu, fakt spożywania, akt osobowy powodów, pracownik, atak drgawek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, miejsce prac, przesłuchanie za stronę, rozwiązanie umowy o prace, przerwa śniadaniowa, praca bez zachowania, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, stan po spożyciu alkoholu, rozwiązanie z powodem umowy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pozwany pracodawca, alkohol, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, międzyzakładowa komisja, pracownik, miejsce prac, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, szczególna ochrona stosunku pracy, magazyn, praca w godzinach pracy, praca w stali, stan po spożyciu alkoholu, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wysokość stężenia alkoholu, trzeźwość, zgoda na rozwiązanie, siedziba